人材紹介とは

人材紹介とは、直接雇用を希望する求職者を、正社員または契約社員としてお客様にご紹介するサービスです。 専任の人事コンサルタントが、貴社の経営戦略や方針などを理解した上で事業戦略に即した採用をコンサルティングし、最適な人材をご紹介します。 また、人材紹介では採用決定までお客様に費用をご負担いただくことはなく、採用における企業リスクを軽減することが可能です。

活用メリット

採用業務における負担軽減

一般公募による採用活動において煩雑な作業である募集活動・スクリーニングに関する業務を代行します。

採用コストの明確化

人材紹介サービスは成功報酬制です。人材の採用が決定するまで、費用は一切発生しません。

採用全般に関する支援

業界動向や転職マーケットに精通したコンサルタントが採用支援を積極的に行います。また、採用戦略立案に関するアドバイス・情報提供などの継続的なサポートも行っています。

幅広い人材ニーズへの対応

あらゆる業界経験者やメディカル・金融・ＩＴ関連の専門職、管理職のご紹介も可能です。また、新卒の採用代行やヘッドハンティングなど、ニーズに合わせた対応が可能です。

転職相談サイトでの情報公開

テンプスタッフ・キャリア（株）が運営する転職相談サイト「転職プラス」に、求人情報を無料で掲載し、幅広く募集します。

転職相談サイト「転職プラス」はこちら

人材紹介のプロセス

求人ニーズの発生	欠員補充、事業拡大に伴う急な増員、公募での採用が困難なハイレベルな経験や能力を要する求人など、さまざまなご要望に対応します。
採用方法のご提案	貴社ではどのような人材を求められているのか、求人のニーズを伺い最適な採用方法をご提案します。
候補者の人選	多くの応募者からキャリアコンサルタントがスクリーニングし、貴社に適した候補者を選出します。
候補者の書類選考	弊社の推薦ポイントと共に、候補者の履歴書・職務経歴書をご紹介します。面接選考の有無をご検討いただきます。
候補者の面接	候補者への面接のスケジュール連絡・合否通達は弊社が行います。
採用決定（内定）	貴社の条件を内定者に最終確認し、採用条件を確定します。
入社手続・就業開始	入社手続の連絡や、入社までの内定者フォローを弊社が行います。

サービス対応会社

人材紹介サービスを専門に手がける、テンプスタッフ・キャリア（株） が対応させていただきます。

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静岡県は、 テンプスタッフ・ピープル（株）が対応させて頂きます。