『若手社員にもやる気と実力次第で責任ある仕事を任せる』そんな会社の基本スタンス・一言に 惚れ込みました。
私たちが事業を通じて提供する『人材サービス』、これは企業・経済の更なる成長(国際競争力の向上)、多様化する『働き方(価値観)』の実現において非常に重要かつ責任のある事業だと思っています。 日頃いただくお客様からのお礼の言葉を通じ、その思いが形となって実現されていっていることを 実感させていただいております。それが今の私の『やりがい』そして『喜び』です。
現在の雇用問題を解決するためには、生産拠点・単純業務を中心に海外へのシフトが加速する中 既存の雇用に代わる『新しい雇用の創出』が必要不可欠です。 そういった中『新しい雇用サービス』 の創造・実現に携わっていきたい。
すばり『人』です。当社は『人に優しい』社員が集まっています。ここで言う『優しさ』とは 『仲間のために常に一生懸命』だということです。『褒める時も一生懸命』『叱る時も一生懸命』。 おせっかいと紙一重かもしれませんが・・・。
自分自身と一度真剣に向き合ってみてください。『今の自分に何ができるのか?』ではなく 『自分は何がしたいのか?どうしたいのか?』そのために『今やるべきことは何なのか?』 きっとその先にみなさんの望む・取るべき選択が見えてくると思います。
お問い合わせ先 〒460-8482 愛知県名古屋市中区新栄町1-5 日石栄ビルディング6F テンプスタッフ・ピープル株式会社 総務人事室 新卒採用担当 TEL:052-953-5320 E-mail: tpejinji@temppeople.co.jp
会社を選んだ理由
『若手社員にもやる気と実力次第で責任ある仕事を任せる』そんな会社の基本スタンス・一言に 惚れ込みました。
仕事のやりがい、喜び
私たちが事業を通じて提供する『人材サービス』、これは企業・経済の更なる成長(国際競争力の向上)、多様化する『働き方(価値観)』の実現において非常に重要かつ責任のある事業だと思っています。
日頃いただくお客様からのお礼の言葉を通じ、その思いが形となって実現されていっていることを 実感させていただいております。それが今の私の『やりがい』そして『喜び』です。
今後の目標
現在の雇用問題を解決するためには、生産拠点・単純業務を中心に海外へのシフトが加速する中 既存の雇用に代わる『新しい雇用の創出』が必要不可欠です。 そういった中『新しい雇用サービス』 の創造・実現に携わっていきたい。
会社のココが好き
すばり『人』です。当社は『人に優しい』社員が集まっています。ここで言う『優しさ』とは 『仲間のために常に一生懸命』だということです。『褒める時も一生懸命』『叱る時も一生懸命』。
おせっかいと紙一重かもしれませんが・・・。
メッセージ
自分自身と一度真剣に向き合ってみてください。『今の自分に何ができるのか?』ではなく 『自分は何がしたいのか?どうしたいのか?』そのために『今やるべきことは何なのか?』
きっとその先にみなさんの望む・取るべき選択が見えてくると思います。