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テンプスタッフ・ピープルではあなたのご経験、ご希望、将来のビジョンにあった「働き方」をご提案します。
「派遣」という働き方
1〜6カ月の契約期間を積み重ねて長期でご就業していただく「派遣」という働き方に対して、もっとも多く聞かれるご意見は、「不安定ではないか?」というものです。しかしながら、派遣だからこそのメリットもたくさんあります。
例えば、実務未経験の分野に飛び込む事ができたり、正社員としては非常に狭き門である大手企業の研究開発部門の一員になれたり・・・。
ここでは、テンプスタッフ・ピープルがメインで取り組む「派遣」の働き方をご説明します。
・実務でのご経験だけでなく、学生時代の研究実績なども活かせます。
・大手企業や公的機関でのお仕事が多く、最先端の研究、技術開発に取り組む事が出来ます。
・勤務時間など、ライフスタイルに合わせた働き方を選択できます。
・業務内容だけでなく、職場環境や教育体制なども事前に確認する事ができます。
保険には加入できるのですか?
はい、加入できます。一定の加入条件を満たしたお仕事に就いていただいた場合はテンプスタッフ・ピープルから「健康保険・厚生年金・雇用保険」に加入します。加入条件など詳細は
コチラ
をご覧下さい。
有給休暇はあるのですか?
テンプスタッフ・ピープルで初めてお仕事に就いた日より6ヶ月間継続して勤務した場合、その間の勤務日数に応じた有給休暇が6ヶ月を超えた日に付与されます。
登録
希望職種や業務経験、勤務希望地などを丁寧におうかがいします。なお、登録は、事前の予約が必要になります。
お仕事の紹介
登録された方には、ご希望の条件に合ったお仕事が見つかり次第、電話やメールなどでご連絡します。また 、「お仕事検索サイト ジョブチェキ!」でも仕事探しができます。ご希望の仕事が見つかったらインターネット上からお申し込みいただけます。
仕事決定
就業先が決まったら、雇用手続き(給与の手続きと就業前のビデオ研修)を行います。また、お仕事を開始するにあたっての確認事項やアドバイスなどをいたします。
お仕事スタート
テンプグループは豊富な研修制度で就業中の皆様を強力にサポートします。また、就業先での悩みや困っていることなどは担当の営業やコーディネーターの他、専用の相談窓口を設けていますので、お気軽にご相談ください。
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