ニュースリリース

2004年度

03／31	就労支援講座が「YES－プログラム」に認定
03／01	「派遣法改正1年後セミナー」開催
02／28	登録者10万人達成！
02／23	「テクニカルセンター」設立 ～製造業向け派遣を本格稼動、派遣スタッフの養成開始～
02／09	『名古屋駅JOBSTORE』リニューアルオープン ～登録・研修機能が充実！オリジナル携帯サイトもリニューアル～
01／26	刈谷支店移転のお知らせ
2005／ 01／05	三重県とともに若年求職者を支援 ～三重県産業人材育成講座「就職しま専科」運営業務を受託 ～
12／27	厚生労働省の ｢名古屋地区に係る民間委託による長期失業者の就職支援事業｣の第4四半期を受託
10／25	介護スタッフの人材募集・育成を強化
09／15	派遣登録センター2拠点目の「名古屋駅JOBSTORE」を開設
09／15	名駅オフィス移転のお知らせ
08／23	「メンタルヘルスホットライン」を9月1日より導入
08／02	派遣登録センター『藤が丘JOBSTORE』を9月1日に開設
07／21	ピープルスタッフ株式会社（ＮＴＴ西日本名古屋支店の業務委託会社）が受注した商品に係るお客様情報を含む商品受注情報の紛失について
07／05	｢名古屋市母子家庭等就業支援モデル事業｣を初受託
06／30	厚生労働省の｢名古屋地区に係る民間委託による長期失業者の就職支援事業｣を2期連続受託
04／27	「小牧支店」を6月1日に開設 ～北部エリアの更なる強化を目指して～
04／09	名古屋市教育委員会の｢学校生活介助アシスタント派遣事業｣を受託
04／01	厚生労働省の｢名古屋地区に係る民間委託による長期失業者の就職支援事業｣初受託

2003年度

03／10	派遣スタッフの登録時間短縮で人材確保を促進 ～登録支援システム『P'sエントリー』を開発 ～
02／18	シニア世代の雇用機会を創出 ～「P60シニア支援プログラム」3月1日よりスタート～
01／28	国際規格「ISO14001」の認証取得 ～東海地区の人材派遣会社では初めての取得～
01／21	「半田支店」を3月1日に開設 ～来年2月の中部国際空港開港に向けて～
01／15	東京支店を｢丸ビル｣へ移転 ～フロア面積倍増、24時間365日の電話受付体制でスタッフへのサービスを向上～
2003／ 01／07	「キャリアカウンセラー」の養成開始
12／17	転職情報サイトをリニューアル ～『転職スクエア』12/15オープン ～
12／11	ピープルスタッフ 岐阜県とともに若年層の就職を支援
12／03	首都圏･関西圏へ業容拡大 川商スタッフサービス（株）の株式を取得し、100％子会社に
11／10	「愛知万博」向け派遣スタッフの募集開始
10／20	『キャリア・マネジメントサービス』事業を開始 ～キャリア形成を支援し、企業と社員の新しい関係の構築を実現～
10／09	ピープルスタッフ 登録スタッフに「環境」教育を導入
09／24	「2003年 改正労働者派遣法セミナー」開催のお知らせ
09／18	「看護師」の派遣事業を開始 ～看護師専用ホームページ『NURSE SEEK』を開設し、募集強化
09／17	ファッションアドバイザーのための「キャリアアップ・セミナー」を無料開催
09／03	アパレル業界「就職対策講座～ファッション販売・営業職編～」を開講
08／28	ピープルスタッフ 人材募集を強化～「脱・シロウト。」をコンセプトに公告展開を開始～
08／27	介護スタッフの育成・募集を強化 ～「ホームヘルパー２級」取得者に受講料8割をキャッシュバック～
08／20	ピープルスタッフとＮＴＴドコモ東海が派遣スタッフの勤怠を携帯電話で管理
08／05	ファッション・アパレル業界へ人材派遣事業を拡大
08／04	CISと教育提携 ～3次元ＣＡＤ技術者の養成および派遣事業を拡大～
07／28	企業向け「セクハラ・セミナー」開催のご報告
07／08	若年層対象の就労支援システム「ＪＯＢパスポート」をスタート
06／26	企業向け「セクハラ・セミナー」開催のお知らせ
06／19	ピープルスタッフ岐阜支店 機能を強化
06／12	「プライバシーマーク」更新のお知らせ
06／06	ピープルスタッフの介護ビジネスが日経産業新聞で紹介されました
05／23	首都圏の支店統合に関するお知らせ
05／06	豊田支店で「3次元CAD講座」を開設
04／23	重症急性呼吸器症候群（SARS）予防について「スタッフ」と「派遣先」に対応策を呼びかけ
04／07	ピープルスタッフが名古屋市教育委員会の「学校介助アシスタント派遣事業」を一手に受注
04／01	人材派遣一括管理システム「e-staffingシステム」にピープルスタッフが参画

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