ニュースリリース

【2011年11月10日】

総合人材サービスのテンプスタッフ・ピープル株式会社は、このほど三重県より「就業のための身体障がい者地域人材育成事業」を受託いたしました。

当社では以前より、グループを挙げて*1障がい者雇用への取り組みを行っておりますが、この度、三重県が実施する本事業を受託し、就労を希望している身体障がい者の方々の早期就職を促進するための人材育成事業に取り組んでまいります。

本事業では、まず、自己分析やビジネスマナー、面接対応等の職業人として必要となる基礎的な知識の習得を図る「職業人養成研修(ステップ１)」を行います。次に、就業に不可欠なパソコンスキル向上を図る「スキルアップ研修(ステップ２)」を行います。そして、両研修修了者を対象に「インターンシップ」研修を行い、実地訓練による職業理解を促進いたします。また、研修期間を通して、カウンセリングやフォローを実施することで、参加者の適正な自己理解を促進し、一人ひとりに合ったキャリア形成を支援してまいります。

なお、本事業の運営に際しましては、地域に根ざした総合人材サービスを提供してきた当社の実績・ノウハウに加え、テンプグループが有する障がい者の就労支援に関する事業ノウハウを結集することで、障がい者と企業双方に寄り添うきめ細かなサービスを提供いたします。

当社はこれからも、「人材」と「企業」に深く関わる総合人材サービス企業として、様々な事業を通して、当社の企業理念である「雇用の創造、人々の成長、社会貢献」を実践してまいります。

*1当社の親会社であるテンプホールディングスおよび、グループ会社のサンクステンプは、障がい者雇用への積極的な取り組みが評価され、厚生労働省より「障害者雇用優良企業」に認証されました。本制度は、障がい者就労支援の促進に特に優れた取り組みを行う企業を認証する制度です。

【事業概要】

事業名：

就業のための身体障がい者地域人材育成事業

対象：

公共職業安定所に求職申込みを行っている身体障がい者で、全ての研修を履修できる見込みのある者

実施時期：

～2012年3月30日まで

詳細：

「職業人養成研修(ステップ１)」
期　　間：2011年12月～　10日間(計２回)
研修内容：職業意識啓発、ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ能力、ﾋﾞｼﾞﾈｽﾏﾅｰ、基礎学力等の研修
「スキルアップ研修(ステップ２)」
期　　間：2011年12月～　20日間(計２回)
研修内容：「職業人養成研修」修了者を対象
Excel,Word,PowerPointの基本・応用、情報ｾｷｭﾘﾃｨ･ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ等の研修
「インターンシップ研修」
期　　間：2012年1月～　15日間
研修内容：「職業人養成研修」「スキルアップ研修」修了者を対象
受入先企業にて実地研修

「就業のための身体障がい者地域人材育成事業」に関するお問い合わせ先

テンプスタッフ・ピープル株式会社
アウトソーシング運用２課
TEL：052-953-5012

報道関係各位のお問い合わせ先

テンプスタッフ・ピープル株式会社
経営企画室　
TEL：052-953-5024