ニュースリリース

【2007年6月27日】

総合人材サービスのピープルスタッフ株式会社は、2007年7月26日（木）に企業の人事・労務担当者を対象に、無料メンタルヘルスセミナー「よその企業はどうしとる？！～メンタルヘルス対策の現状～」を開催いたします。

労働者の心身の健康管理については、年々企業責任が大きく問われつつあります。また、労働者のメンタル不全は、生産性の低下のみならず業務上の事故や欠勤等の労働損失の増加、また場合によってはコンプライアンスなど「組織力」に多大な影響を与えうるものとして大きな問題となっております。厚生労働省より「労働者の心の健康の保持増進のための指針」が策定され、企業が推進すべきメンタルヘルス対策が示されておりますが、実際にどのように導入したらよいか分からないという企業の声が多くあります。

当社は、2006年4月よりEAP推進チームを立ち上げ、企業向けに従業員及びその家族に対し、従業員支援サービスを開始いたしました。EAP （Employee Assistance Programの略。従業員支援プログラム）とは、企業で働く方のメンタルヘルスを総合的に支援し、働きやすい職場づくりのサポートを目的とするものです。メンタルヘルス対策構築を様々な角度から支援できるよう、メンタルヘルス組織診断や、メンタルヘルスホットライン等の電話相談、各企業ニーズにあわせた各種講座・セミナー等のサービスを展開しております。

今回のセミナーでは、第一部として、株式会社名鉄百貨店 人材開発部の鬼頭幸三氏に「組織力につなげるメンタルヘルス対策」をテーマに、長年労働組合に携わり産業の場において実践されているメンタルヘルス対策の現状や取り組みについて実例を交えご講演いただきます。
第二部では、健康科学コンサルティング株式会社 米谷明氏に「職業性ストレス簡易調査票を活用した具体的改善方法」をテーマに、職業性ストレス簡易調査票を使ってメンタルヘルス対策をダイナミックに組織力につなげていく方法について事例を交えご講演いただきます。

今回のセミナーを通じて、企業の人事・労務担当者様のメンタルヘルス対策にお役立ていただきたいと考えております。

【「よその企業はどうしとる？！ ～メンタルヘルス対策の現状～」 セミナー概要】

日　時：

2007年7月26日（木）　13：30～16：50（受付開始13：10）

会　場：

ミッドランドスクエア5階　Ｃ会議室　名古屋市中村区名駅4丁目7番1号

内　容：

「よその企業はどうしとる？！ ～メンタルヘルス対策の現状～」

対　象：

企業の人事、労務担当者

定　員：

80名（要予約）　※定員になり次第、受付を終了させていただきます。

申込先：

ピープルスタッフ株式会社　EAP推進チーム　　TEL：052-953-5047

「メンタルヘルスセミナー」に関するお問合せ・お申込み先

ピープルスタッフ株式会社　EAP推進チーム
TEL：052-953-5047

報道関係各位のお問い合わせ先

ピープルスタッフ株式会社
経営企画室　広報／山田
TEL：052-953-5320