ニュースリリース

【2006年8月28日】

総合人材サービスのピープルスタッフ株式会社は、人材不足の中、募集活動を強化すべく2006年8月28日（月）より『仕事にハマル。』をキャッチコピーとして、新たな広告展開を開始いたします。

当社は設立以来25年間、地域に密着した営業活動を展開し、今日に至るまでに中部地区を中心として全国21箇所の拠点を開設いたしました。現在の登録スタッフ数は、約120,000名にまでなりましたが、派遣就業希望者が増加する一方で、企業の人材需要も高まっており、慢性的な人材不足の状況が続いております。

そこで、企業に対しては求める人材を提供し、派遣スタッフに対してはその方にあった仕事を提供したい、という考えのもと『仕事にハマル。』をキャッチコピーとした広告を展開してまいります。
従来のキャッチコピー『脱・シロウト。』は、専門性的なスキルやキャリアを備えた“プロ”意識の高い人材層を主なターゲットにしたものでした。しかし、ここ数年の雇用環境の変化に伴い、キャリア層だけでなく幅広い人材層、特に育成を必要とする若年層を意識した『仕事にハマル。』とキャッチコピーを変更いたしました。
このキャッチコピーをもとに、今後も、あらゆる人材層に対して、仕事照会や教育研修サービスを実施することで雇用機会の創出を図ってまいります。

また、併せて2006年10月末まで派遣登録キャンペーンを実施し、人材確保に努めてまいります。

【広告概要】

報道関係各位のお問い合わせ先

ピープルスタッフ株式会社
総務部　総務課　広報担当／山田
TEL：052-953-5320