ニュースリリース
【2005年6月20日】
シニア世代の人材派遣業を強化
―『P60登録窓口』を設置、6月24日よりサービスを開始―
名古屋市中区新栄町一丁目5番地 日石栄ビル6階
ピープルスタッフ株式会社（証券コード:2324、JASDAQ）
取締役社長 日比野三吉彦
総合人材サービスのピープルスタッフ株式会社は、シニア世代の派遣事業を強化すべく、シニア世代の『P60(プロ ロクマル)登録窓口』を設け、6月24日よりサービスを開始いたします。
「団塊の世代」が、2007年から定年退職を迎え始めることにより、わが国の労働力の構造が大きく変化してまいります。このような中、シニア世代には、これまで培ってきた経験や専門知識を活かして働き続けたいという意欲が高まっています。一方で、中小企業やベンチャー企業では、経験や専門知識をもった人材への需要があります。
そこで当社は、以前より取り組んでおりますシニア世代の職業紹介事業に加え、人材派遣事業へも拡大し、シニア世代の個々の事情に合わせた、働きやすい就労形態に対応してまいります。シニア世代を対象とした派遣登録窓口『P60(プロ ロクマル)登録窓口』を設けて募集を強化し、登録時には、シニアコーディネーターが、これまでの経験やスキル、今後の希望などをヒアリングし、能力が活かせる職場をご紹介いたします。
職業紹介事業のみならず、人材派遣事業との相互作用を図り、シニア世代への就業支援をしてまいります。
【P60登録の流れ】
- 対象者：
- 50歳～65歳
- 対象職種：
- 翻訳、通訳（技術、知的財産、法律系）人事経験者（キャリアカウンセラー等）
『P60登録窓口』に関するお問合せ先
ピープルスタッフ株式会社 エントリーセンター
TEL：0120-620-000
報道関係各位のお問い合わせ先
ピープルスタッフ株式会社
総務部 総務課 広報担当／山田
TEL：052-953-5320