ニュースリリース
【2003年12月11日】
ピープルスタッフ 岐阜県とともに若年層の就職を支援
―『岐阜県人材チャレンジセンター活性化事業』を受託―
名古屋市中区新栄町一丁目5番地 日石栄ビル6階
ピープルスタッフ株式会社（証券コード:2324、JASDAQ）
取締役社長 日比野三吉彦
人材派遣業の東海地区大手であるピープルスタッフ株式会社は、岐阜県が今年4月に県内5ヶ所に設置した若年層の就職支援施設｢人材チャレンジセンター｣の活性化事業を受託し、若者向けの｢無料就職対策講座｣の企画・運営、求人企業やインターンシップ受け入れ先企業の開拓を実施することとなりました。
24歳以下の完全失業率が10%を超え、若年層を中心に失業者・無業者が300万人を超えるともいわれる雇用情勢のなか、若年層の失業増加は社会問題化しており、政府は｢若者自立・挑戦プラン｣を掲げ、民間の人材会社を活用した若年層の雇用創出事業の計画が進められています。
こうした中、岐阜県では、今年4月に、地域における人材養成支援拠点として｢人材チャレンジセンター｣を県内5ヶ所に開設し、若年未就労者を対象とした職業相談や職業研修に関する情報提供など、若年者のキャリア形成や就職支援を実施しています。
当社はこのたび、この｢人材チャレンジセンター｣の活性化事業を受託し、若年未就労者の就職支援をすることとなりました。業務実施区域は岐阜市、羽島市、各務原市、山県市、瑞穂市、羽島郡、本巣郡の岐阜圏域になります。当社は創業以来、｢人と企業の幸せな関係づくり｣という経営理念のもと、東海地区を中心に官公庁や学校、地元優良企業との信頼関係を築いてまいりました。
また今年7月には｢若年層就職支援プロジェクト｣を発足し、第2新卒者やフリーターを対象に就労のきっかけを提供する｢JOBパスポート｣をスタートしています。こうした人材に関する経験やノウハウを活かして若年層の就職を支援し、岐阜県の産業・経済を活性化させる一助となれるよう、雇用機会の創出に努めてまいります。
【事業内容】
- 業務名：
- 岐阜県人材チャレンジセンター活性化事業
(若年産業人材育成モデル事業) - 業務実施区域：
- 岐阜圏域
(岐阜市、羽島市、各務原市、山県市、瑞穂市、羽島郡、本巣郡) - 業務内容：
- (1)若者向け｢無料就職対策講座｣企画・運営
(2)｢ジョブキャッチ隊｣を発足し、求人企業やインターンシップ 受入先企業の開拓
(3)広報活動による人材チャレンジセンターの活性化 - 業務期間：
- 2004年1月30日(金)まで
お問い合わせ先
ピープルスタッフ株式会社 岐阜支店
TEL:058-264-7410
報道関係各位のお問い合わせ先
ピープルスタッフ株式会社
広報担当／森川
TEL：052-953-5320