ニュースリリース
【2003年8月20日】
ピープルスタッフとNTTドコモ東海が派遣スタッフの勤怠を携帯電話で管理
～IDカードをバーコードリーダにかざして出退勤管理～
名古屋市中区新栄町一丁目5番地 日石栄ビル6階
ピープルスタッフ株式会社（証券コード:2324、JASDAQ）
取締役社長 日比野三吉彦
人材派遣業の東海地区大手であるピープルスタッフ株式会社は、独自で持つ「Web勤怠管理システム」と株式会社NTTドコモ東海の携帯電話を使用した「勤務情報管理サービス」とを連携させ、派遣スタッフの勤怠を携帯電話で管理する勤怠管理システムを開発し、このほどサービスを開始いたしました。
派遣スタッフの勤怠管理は、人材派遣業の中でも最も手間のかかる業務の一つです。当社でも独自のWeb勤怠管理システムを開発するなど、派遣スタッフ就業場所のパソコンを使用した勤怠管理を推進してまいりました。しかし、派遣先の中には、1人1台のパソコン環境やインターネット環境が充足していないため従来のWeb勤怠管理システムをそのまま活用することが出来ない企業もありました。
今回開始した「勤怠管理サービス」では、派遣先にタイムレコーダーの代わりに携帯電話を設置します。派遣スタッフには自分のIDを記憶するカードを配布します。スタッフはそのカードを携帯電話につながれたバーコードリーダにかざしログインして出退勤情報を入力します。データは、リアルタイムでNTTドコモ東海データセンターの専用サーバーに送信され、また当社のWeb勤怠管理サーバーにも登録されます。これによりインターネット環境が整っていない就業場所で働く派遣スタッフの勤怠についても一元管理することが可能になります。コールセンターや販売・レジ等の職場で導入をはじめ、来年3月に解禁が予定されている製造現場へもサービス展開していく予定です。
【システムイメージ】
記事に関する詳細お問い合わせ先
ピープルスタッフ株式会社
総務課 広報担当／森川 麗子
TEL:052-953-5320